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Par Alison Griswold Business Insider
Avant qu'Andres Reiner ne devienne PDG de la société de données PROSIl a travaillé avec les équipes d'ingénierie, de produits et de marketing.
Aujourd'hui, il estime que c'est cette expérience multiplateforme qui l'a aidé à réussir, et il encourage donc ses employés à faire de même. Une personne qui vient d'un milieu différent ne pense pas "nous avons toujours fait comme ça" et peut apporter une nouvelle perspective", explique-t-il à Business Insider.
M. Reiner explique que sa propre expérience en matière d'ingénierie l'a aidé à être plus innovant lorsqu'il est passé du côté des produits. Il admet que son parcours a été assez inhabituel.
"En tant qu'ingénieur, on a toujours pensé que la seule voie possible était celle de l'ingénierie", a-t-il déclaré. "Mais les gens peuvent aimer évoluer dans l'ensemble de l'organisation.
Il garde cela à l'esprit lorsqu'il gère des employés et s'efforce de trouver la meilleure situation pour leur développement.
"Ce n'est pas le produit qui compte, mais les personnes, l'investissement dans les personnes et la création d'un environnement dans lequel les employés peuvent vraiment atteindre leur plein potentiel", explique M. Reiner.