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HOUSTON, 25 février 2014 - PROS Holdings, Inc. (NYSE : PRO), ou la Société, un éditeur de logiciels de big data, a annoncé aujourd'hui qu'elle avait attribué des unités d'actions restreintes (RSU) et des unités d'actions du marché (MSU) à D. Blair Crump, son nouveau directeur de l'exploitation, ainsi que des RSU à 17 nouveaux employés dans le cadre de l'acquisition de Signal Demand, Inc. et à 19 nouveaux employés dans le cadre de l'acquisition de Cameleon Software, SA.
Ces primes incitatives couvrent un total de 308 250 actions ordinaires de la société et ont été accordées par le comité de rémunération du conseil d'administration de la société le 24 février 2014, en tant qu'incitation matérielle à des employés entrant dans l'emploi avec la société conformément à la règle 303A.08 de la NYSE.
M. Crump a reçu un total de 75 000 RSU et 75 000 MSU. Ces RSU sont acquises annuellement par quart à partir du 1er janvier 2015, sous réserve que M. Crump soit toujours employé. Le nombre réel d'actions ordinaires de la société pouvant être émises dans le cadre des MSU varie en fonction de la sur- ou sous-performance du cours des actions de la société par rapport à l'indice Russell 2000 (indice) au cours de la période de performance de trois ans débutant le 1er janvier 2014. Certains employés embauchés dans le cadre de l'acquisition de Signal Demand ont reçu un total de 60 000 RSU, qui sont acquis en un quart à partir du 16 décembre 2014. Certains employés embauchés dans le cadre de l'acquisition de Cameleon Software ont reçu un total de 98 250 RSU, dont 66 250 sont entièrement acquis le 24 février 2016, le reste étant acquis en fonction des performances. Les employés de Cameleon Software énumérés ci-dessous ont reçu les RSU suivantes dans le cadre de leurs contrats de travail négociés individuellement avec la société :
|
Bénéficiaire |
RSUs acquises le 24 février 2016 |
RSUs acquises en fonction de la performance |
| Jacques Soumeillan |
9,000 |
Jusqu'à 16 000 |
| Thibault de Bouville |
5,000 |
Jusqu'à 8 000 |
| Sylvie Rouge |
4,000 |
Jusqu'à 8 000 |
| Françoise Aspare |
2,000 |
0 |
Chacune des attributions décrites ci-dessus est soumise à l'acquisition des droits conformément aux conditions des accords d'attribution individuels, qui prévoient que le bénéficiaire doit être employé jusqu'à chaque date d'acquisition des droits.
À propos de PROS
PROS Holdings, Inc. (NYSE : PRO) est une société de logiciels de big data qui aide ses clients à surpasser leurs marchés en utilisant le big data pour vendre plus efficacement. PROS s'appuie sur 28 ans d'expérience en science des données pour débloquer les modèles d'achat et les préférences dans les données de transaction afin de révéler les opportunités les plus susceptibles d'être conclues, les offres les plus susceptibles d'être vendues et les prix les plus susceptibles d'être gagnants. PROS propose des solutions big data pour optimiser les ventes, la tarification, les devis, les remises et la gestion des revenus dans plus de 30 secteurs d'activité. PROS a réalisé plus de 600 implémentations de ses solutions dans plus de 50 pays. L'équipe de PROS compte plus de 700 personnes dans le monde. Pour en savoir plus, visitez le site http://www.PROS.com.
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pros@marchcomms.com
617-960-9875
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