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Karriere
PROS-Karrieren
Spannende Wissenschaft. Brillante Menschen. Ein großartiger Arbeitsplatz, ganz gleich, wo auf der Welt Sie leben. Werden Sie Teil unserer vielfältigen und lebendigen Kultur, in der alle Menschen, Perspektiven und Ideen willkommen sind und gefeiert werden.
Unsere Arbeit setzt den Industriestandard
Unser Auftrag
Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zu Höchstleistungen zu verhelfen. Das ist unsere Haltung seit 1985, als unsere ersten Mitarbeiter, Steven Bondi und Benson Yuen, einige der klügsten Köpfe der damaligen Zeit in den Bereichen Software und Vertrieb, sich von ihrer Arbeit in der Luftfahrtindustrie zurückzogen, um diese für immer zu revolutionieren. Das war das Stichwort für die Gründung von PROS.
Unser Personal
Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter einer Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Produkte und Dienstleistungen schnell, präzise und personalisiert zu bepreisen, zu konfigurieren und zu verkaufen. Jeden Tag erstellen wir mehr als 400 Millionen Preise und 1,7 Milliarden Prognosen in mehr als 30 Branchen rund um den Globus.
87%
der Mitarbeiter auf Glassdoor empfehlen PROS
Auszeichnungen
Wir fühlen uns geehrt, als "Great Place to Work" und "Most Loved Workplace" ausgezeichnet worden zu sein. Unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Stimme zu erheben und gehört zu werden, ist ein Markenzeichen unserer Kultur.
Nikki Brewer, Leiterin der Personalabteilung
Toller Arbeitsplatz®
2024-25 - USA, FR, UK, DE, BG, EC
2021-22 - USA, FR, UK, DE, BG, AUS
2020-21 - USA
US-Nachrichten Beste Unternehmen für die man arbeiten kann
2024-25
US-Nachrichten Beste Unternehmen im Süden
2024-25
US-Nachrichten Die Besten in IT, Software und Dienstleistungen
2024-25
Cigna-Auszeichnung "Gesunde Belegschaft
2023 - Goldstufe
2022 - Stufe Bronze
Houston Business Journal Auszeichnung für herausragende Unternehmensvielfalt
2023
Menschen 100 Unternehmen, die sich kümmern
2022-23 USA
Fortune Best Workplaces in Texas
2021, 2022
Beliebtester Arbeitsplatz®
2022 USA
PROS gibt mir viel Flexibilität und die Freiheit, meine Energie auf Projekte zu richten, die mir nicht nur Spaß machen, sondern von denen ich weiß, dass sie etwas bewirken.
Carlos
Leitender Strategieberater
Die Menschen, die unsere Kultur ausmachen, sind etwas ganz Besonderes. Sie gehören zu den klügsten Menschen, mit denen ich je zusammengearbeitet habe, und sind der Grund, warum ich seit 16 Jahren hier bin.
Marcela
Senior Manager für Marketing und Veranstaltungen
PROS hat mein Leben verändert! Es ist fantastisch, für ein Unternehmen zu arbeiten, das so viel in die berufliche Entwicklung und Entfaltung seiner Mitarbeiter investiert!
Tiffany
Direktor, Globale Verkaufsentwicklung
Vergünstigungen bei PROS
Menschen zuerst
Bei uns steht der Mensch wirklich im Mittelpunkt. Wir ermutigen jeden, sich jeden Tag von seiner besten Seite zu zeigen, damit Sie den kreativen Raum und die Zeit für innovatives Denken, Zusammenarbeit und Ausgeglichenheit haben. Wir glauben daran, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern, damit Sie sich auf unsere Kunden, die anstehende Arbeit und die wichtigen Dinge außerhalb der Arbeit konzentrieren können. Wir möchten, dass Sie nicht nur stolz auf Ihre Arbeit sind, sondern auch auf das Unternehmen, für das Sie arbeiten.
Wir glauben an flexible Zeitpläne, an den täglichen Jeans-Tag und daran, dass wir uns Zeit für die persönliche Zusammenarbeit nehmen. Wir glauben daran, dass wir unser eigenes Wohlbefinden in den Vordergrund stellen müssen, damit wir für andere unser Bestes geben können. Deshalb bieten wir "Work Well Wednesdays" an, einen ruhigen Arbeitstag, an dem Sie sich eine mentale Pause von Meetings mit minimaler Ablenkung gönnen können.
Vorteile
- Trusted Time Off - Nehmen Sie Urlaub, wann Sie wollen
- Großzügige Gesundheits- und Sozialleistungen
- 401(k) Match & Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter
- Baby Bucks (Geburten, Adoptionen, Pflegeeltern)
- Bezahlter Elternurlaub
- Leistungen bei Adoption
- Versicherung für Haustiere
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
- Erstattung von Studiengebühren
UNSERE WERTE
Wir sind Eigentümer
Wir suchen nach jeder Gelegenheit, um PROS zu verbessern und unseren Kunden ein besseres Erlebnis zu bieten - und wir nehmen uns selbst in die Pflicht.
Wir sind Innovatoren
Wir denken kreativ, um neue Wege zum Erfolg zu finden - für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen.
Wir kümmern uns
Wir kümmern uns um die Menschen, Unternehmen und Gemeinden, denen wir dienen. Unser Bericht zur Nachhaltigkeit umreißt unsere Vision und Strategie zur Schaffung eines nachhaltigen Unternehmens, das unserer Verantwortung für die Welt Priorität einräumt.
Vielfalt und Integration
Wir sind ein globales Unternehmen. Unsere Mitarbeiter spiegeln die reiche kulturelle, ethnische und geschlechtliche Vielfalt unserer Kunden wider. Unsere Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, ist der Motor für unsere Dienstleistungen und Innovationen. Sie leitet unser Verhalten, unsere Entscheidungen und unsere Einstellungen. Das macht uns zu PROS.
Diversität/EEO
PROS sucht erstklassige Bewerber, die Wert auf Integration und Vielfalt legen, um unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Gemeinschaft weiter zu bereichern. Das Unternehmen ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die sich für die Arbeit und Innovation in einem multikulturellen Umfeld einsetzt.
PROS begrüßt insbesondere Bewerbungen von leistungsstarken, selbstmotivierten und leidenschaftlichen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher ethnischer Herkunft, die die PROS-Werte Eigenverantwortung, Innovation und Fürsorge vorleben und unter Beweis gestellt haben.
PROS ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und jegliche Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillen, Geburt eines Kindes oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck), Familienstand und Familienstand strikt untersagt,
gesetzlich geschützte Krankheiten, Behinderungen (sowohl körperliche als auch geistige), genetische Informationen, Alter, Militär- und Veteranenstatus, geschützte Aktivitäten (wie z. B. Widerstand gegen oder Meldung von verbotener Diskriminierung oder Belästigung) und alle anderen Merkmale oder Status, die durch geltendes Recht geschützt sind.
PROS hält sich an die Bestimmungen zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, einschließlich der Bestimmungen zur Berücksichtigung von qualifizierten Bewerbern mit Vorstrafen. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis aufgrund einer ernsthaft vertretenen religiösen Überzeugung haben, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden müssen, wenden Sie sich bitte an das PROS Talent Acquisition/Human Resources Team unter TalentAcquisition@pros.com.
Transparenz in der Deckungsvorschrift
Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die Bundesvorschrift "Transparency in Coverage Rule" (Transparenz in der Kostenübernahme) zur Verfügung gestellt werden und die zwischen Krankenkassen und Leistungserbringern ausgehandelte Leistungssätze und zulässige Beträge außerhalb des Netzes enthalten. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Regulierungsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf die Daten zugreifen und sie analysieren können.