Leiterschaft

Andres Reiner, Präsident und Chief Executive Officer von PROS, kam 1999 zum Unternehmen. Er wurde im November 2010 in seine derzeitige Position berufen und ist außerdem Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens.

Reiner hat PROS zu einem rekordverdächtigen Umsatzwachstum geführt, das durch seine Vision und Strategie in Bezug auf Innovation, Kundenerfolg und die Unterstützung von Menschen bei der Ausschöpfung ihres vollen Potenzials vorangetrieben wurde. Unter seiner Führung hat das Unternehmen seine globale Reichweite und Skala erweitert, zahlreiche neue Produkte eingeführt, neue Märkte erschlossen, sein Partner-Ökosystem ausgebaut, drei Übernahmen abgeschlossen und die Größe des Teams mehr als verdoppelt.
Reiner hat ein breites Spektrum an Führungspositionen bekleidet, die ihm die nötige Erfahrung und das Verständnis für die Förderung des Wachstums vermitteln. In dieser Reihe von zunehmend verantwortungsvollen Positionen hat er Produkte und Produktmanagement, Marketing, globale Allianzen, Wissenschaft und Forschung sowie die Entwicklung des Softwareportfolios der nächsten Generation des Unternehmens geleitet.

Bevor er zu PROS kam, hatte Reiner verschiedene technische und leitende Positionen in softwarebasierten Unternehmen inne, darunter Platinum Technology und ADAC Healthcare Information Systems.

Reiner ist Mitglied des Verwaltungsrats der Paylocity Holding Corporation (Nasdaq: PCTY), einem cloudbasierten Anbieter von Softwarelösungen für die Gehaltsabrechnung und die Verwaltung des Humankapitals. Er ist Mitglied der Young Presidents' Organization (YPO). Reiner erhielt den Ernst & Young 2015 Entrepreneur Of The Year Award® in der Kategorie Technologie für die Golfküste.

Er erwarb einen Bachelor-Abschluss in Informatik an der University of Houston.

Stefan Schulz kam 2015 zu PROS und ist als Executive Vice President und Chief Financial Officer tätig.

Er ist verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Buchhaltung, Unternehmensentwicklung, Informationstechnologie und Recht bei PROS weltweit. Schulz berichtet an den Präsidenten und Chief Executive Officer Andres Reiner.

Schulz bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung im Finanz- und Betriebsbereich mit zu PROS, wo er interne Kapazitäten zur Unterstützung eines starken Wachstums aufgebaut und die Bewertung und Integration mehrerer Übernahmen geleitet hat. Bevor er zu PROS kam, war er als Chief Financial Officer bei Digital River, Inc. tätig, einem globalen Anbieter von Commerce-as-a-Service-Lösungen mit Hauptsitz in Minneapolis. In dieser Funktion war Schulz für den Aufbau des Full-Service-Angebots des Unternehmens als Merchant-of-Record und Seller-of-Record verantwortlich und überwachte die interne Umstrukturierung des Unternehmens im Hinblick auf größere Effizienz und Skalierung.

Zuvor war er sechs Jahre bei Lawson Software, einem Unternehmen für Enterprise Resource Planning Software, tätig. Als Senior Vice President, Chief Financial Officer und Chief Accounting Officer leitete Schulz die Übernahme und Integration von zwei Unternehmen in strategischen Wachstumsmärkten der Branche.

Schulz war 12 Jahre lang bei BMC Software tätig, wo er in einer Phase starken Wachstums verschiedene Führungspositionen innehatte, zuletzt als Vice President, Global Revenue Operations. Schulz begann seine Karriere bei Arthur Andersen & Co.

Er erwarb einen B.B.A.-Abschluss in Rechnungswesen an der Lamar University.

Todd McNabb kam im April 2024 zu PROS und ist als Chief Revenue Officer tätig.

Er ist verantwortlich für das Umsatzwachstum von PROS und leitet unsere globalen Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich Vertrieb, Marketing, Customer Success, Professional Services und Revenue Operations.

McNabb verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen in verschiedenen Branchen. Bevor er zu PROS kam, war er über zwei Jahre lang Präsident und Chief Revenue Officer bei ScienceLogic. In dieser Funktion war er für die Steigerung des Umsatzes und die Umgestaltung der Go-to-Market-Abläufe verantwortlich, um die Skalierung in den Bereichen Vertrieb, Pre-Sales, Channel Partner, Customer Success und Customer Support voranzutreiben. Zuvor war er zwei Jahre lang bei VMware als Vice President of Global Accounts tätig, wo er das Team leitete, das das damals größte Einzelquartal in der Geschichte von VMware Global Accounts vorantrieb. Vor seiner Zeit bei VMware war er vier Jahre lang als Senior Vice President of Global Sales bei Virtustream tätig, wo er ein erhebliches Wachstum überwachte und eine entscheidende Rolle bei der $1,2 Milliarden schweren Übernahme und Integration von Virtustream in EMC im Jahr 2015 spielte.

McNabb hat einen Bachelor of Science von der University of Alabama.

Surain Adyanthaya ist seit 1993 bei PROS tätig und fungiert als President, Global Industries. In dieser Funktion leitet Adyanthaya die Kundenbeiräte und beaufsichtigt ein Kompetenzzentrum mit Vordenkern und Fachexperten von PROS in den Bereichen B2B, Reisen und KI, die sich mit Kunden und dem Markt austauschen, um unsere Mission zu unterstützen, Menschen und Unternehmen zu Höchstleistungen zu verhelfen.

Adyanthaya war in zahlreichen Führungspositionen innerhalb der PROS Travel Organisation tätig. Zuletzt war er als President, Travel, für die Ausrichtung und Steuerung der Go-to-Market-Funktionen von PROS Travel, den Ausbau der Marktführerschaft von PROS und die Unterstützung des Wandels in der Reisebranche verantwortlich.

Vor seiner Tätigkeit als Präsident hatte Adyanthaya verschiedene Positionen im PROS-Produktmanagement und in der Softwareentwicklung inne. Er half bei der Entwicklung der PROS-Produkte "Real Time Dynamic Pricing" und "Origin & Destination" und war maßgeblich am Aufbau des Programmier-Frameworks beteiligt, das wir heute noch verwenden.

Adyanthaya erwarb einen Bachelor of Science in Maschinenbau an der University of Houston und einen Master of Science in Operations Research an der Stanford University.

Nikki Brewer kam 2017 zu PROS, um unser globales Total Rewards Team zu leiten, und ist nun Chief People Officer. Sie leitet das globale Personalteam, wo sie die Strategien für Talentakquise, Talententwicklung, Belohnungen, Kultur und Vielfalt beaufsichtigt. Ein Hauptaugenmerk ihres Teams liegt auf der Förderung innovativer Beschäftigungsinitiativen, die PROS zu einem Technologieunternehmen für Spitzenkräfte machen und das Wachstum des Unternehmens auf der ganzen Welt fördern.

Während ihrer Amtszeit als Leiterin des globalen Total Rewards-Teams hat Brewer bedeutende Änderungen am PROS-Zusatzleistungsprogramm und am Branding vorgenommen, die PROS-Belohnungsprogramme gestärkt und die IT-Systeme für das Humankapital von PROS überarbeitet, was zu einer erheblich verbesserten Erfahrung der PROS-Mitarbeiter führte.

Bevor sie zu PROS kam, war Brewer in einer Reihe von zunehmend verantwortungsvollen Positionen im Bereich Personalwesen in der Energiebranche sowohl in den USA als auch im Ausland tätig. Zuletzt war Brewer als Director of Total Rewards für die Columbia Pipeline Group (jetzt TC Energy) tätig, wo sie Mitglied des HR-Führungsteams war, die jährlichen Vergütungsprogramme leitete und ein wichtiges Mitglied des M&A-Teams war.

Brewer erwarb sowohl einen M.B.A. als auch einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft an der University of Houston-Clear Lake.

Scott Cook kam 1999 zu PROS und ist als Senior Vice President und Chief Accounting Officer tätig.

Seit seinem Eintritt bei PROS war Cook als Vice President und Corporate Controller tätig, wo er die globale Unternehmens- und Umsatzbuchhaltung, die externe Finanzberichterstattung, das Treasury und die Finanzkontrolle für alle Aspekte des PROS-Geschäfts überwachte. Er berichtet an Stefan Schulz, Executive Vice President und Chief Financial Officer.

Cook verfügt über mehr als 30 Jahre Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen in einem wachstumsstarken Umfeld. Während seiner Amtszeit bei PROS unterstützte Cook erfolgreich den Börsengang von PROS, mehrere Folgeemissionen von Aktien und Wandelschuldverschreibungen und leitete die finanzielle und buchhalterische Integration mehrerer Übernahmen in strategischen Wachstumsmärkten.

Vor seiner Tätigkeit bei PROS war Cook als Executive Vice President und Chief Financial Officer für Flotek Industries, Inc. in Houston tätig. Cook begann seine Karriere im öffentlichen Rechnungswesen bei Ernst & Young und Grant Thornton LLP.

Er erwarb einen B.B.A. in Finanzwesen an der University of Texas in Austin und ist ein zertifizierter Wirtschaftsprüfer im Bundesstaat Texas.

Ajay Damani kam 2001 zu PROS und ist als Executive Vice President, Engineering, tätig. Er beaufsichtigt und entwickelt unsere globalen Teams für Engineering, Architektur, Quality Engineering und Cloud in den Bereichen B2B und Reisen. Seine Teams sind für die Bereitstellung und den Betrieb unserer innovativen Softwareplattform und Produkte verantwortlich, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen unserer Kunden und des Marktes entsprechen.

Während seiner Amtszeit bei PROS hat Damani maßgeblich dazu beigetragen, unsere technische Exzellenz innerhalb und über die gesamte Engineering-Organisation hinweg voranzutreiben. Seine konsequente Leidenschaft und sein Engagement für die Entwicklung skalierbarer, hochleistungsfähiger Technologien der nächsten Generation führen zu Lösungen, die die Anforderungen von Unternehmen in einer Vielzahl von B2B- und Reiseanwendungen erfüllen.

Im Mittelpunkt der Arbeit seines Teams stand die Entwicklung einer skalierbaren Echtzeit-Technologie, die die Art und Weise, wie Kunden digital verkaufen, verändert hat, indem sie KI-basierte Preisempfehlungen in Echtzeit am Ort der Transaktion über jeden beliebigen Kanal liefert.

Damani erwarb einen B.A. in Biologie und einen B.S. in Informatik an der University of Texas in Austin.

Sunil John, Chief Product Officer, kam 2005 zu PROS und ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung der PROS-Plattform für B2B und für Reisen. In dieser Rolle beschleunigt John die Entwicklung von PROS-Unterscheidungsmerkmalen in den Bereichen KI, Design und Erweiterbarkeit, die die PROS-Technologie für Unternehmen definieren und verankern. Er beaufsichtigt unser Produktmanagement, Data Science und User Experience und arbeitet eng mit dem Corporate Development Team zusammen.

Während seiner Zeit bei PROS hat John zahlreiche Positionen mit zunehmender Verantwortung im Produktmanagement und in der Unternehmensentwicklung bekleidet. Er war der erste Produktmanager für unsere Pricing Solution Suite, die bis heute als branchenführende Technologie anerkannt ist. Darüber hinaus führte er das Unternehmen durch mehrere bedeutende Akquisitionen und überwachte die operative Umsetzung im gesamten Unternehmen während unserer Cloud-First-Umstellung.

Bevor er zu PROS kam, baute John seine Technologie-, Produkt- und Geschäftsexpertise bei der Entwicklung kundenorientierter Produkte und Lösungen für eine Vielzahl von Branchen auf, darunter eine Lösung zur Optimierung von Fahrzeugrouten, die 2004 zu den Finalisten des Franz Edelman Award gehörte.

John hat einen B.S. in Biomedizintechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik von der Johns Hopkins University.

Colleen Langevin kam 2024 zu PROS und ist als Chief Marketing Officer tätig. Sie ist für die globale Marketing-Organisation und -Strategie von PROS verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Skalierung der Nachfragesteigerung und der nächsten Phase der digitalen Marketing-Transformation liegt. Diese Bemühungen werden die Markenbekanntheit erhöhen und die strategischen Ziele des Unternehmens weiter vorantreiben, indem sie die Kundenbeziehungen stärken und neue Logos anziehen, um ein effektives Umsatzwachstum zu erzielen.

Bevor sie zu PROS kam, war Langevin CMO von Quest Software, wo sie die Marketingorganisation und -strategie leitete, die zu einem erheblichen Umsatzwachstum führten und die Unternehmensbewertung in 18 Monaten mehr als verdoppelten. Vor ihrer Tätigkeit bei Quest hatte sie Führungspositionen bei Vista Equity, Dell, CLEAResult und Iron Mountain inne.

Langevin absolvierte die Purdue University und erwarb ihren MBA an der Babson College Olin School of Business.

Damian Olthoff, Chefsyndikus und Chief Compliance Officer, kam 2011 zu PROS. Er fungiert auch als Sekretär des Unternehmens und ist für alle rechtlichen Angelegenheiten zuständig. Olthoff bringt bei PROS Erfahrung in den Bereichen Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Finanzen und kommerzielle Transaktionen ein.

Bevor er zu PROS kam, war er sechs Jahre lang Chefsyndikus bei Animal Health International, einem börsennotierten Pharmahändler. Bei Animal Health leitete Olthoff die rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens im In- und Ausland, einschließlich komplexer kommerzieller Transaktionen, des Börsengangs des Unternehmens im Jahr 2007, zahlreicher Akquisitionen und des Managements von Rechtsstreitigkeiten. Er war auch als Rechtsberater für TrinTel Communications tätig, dem damals größten privaten Entwickler, Eigentümer und Betreiber von drahtlosen Telekommunikationseinrichtungen in den Vereinigten Staaten. Zuvor hatte er verschiedene Funktionen bei Sprint - jetzt Sprint Nextel - inne, wo er an der Entwicklung und Verwaltung des $2+ Milliarden schweren Immobilienportfolios des Unternehmens beteiligt war, einschließlich der Aushandlung von Verträgen über Gewerbeimmobilien.

Olthoff erwarb einen Juris Doctorate von der University of Missouri-Kansas City School of Law und einen B.B.A. in Betriebswirtschaft von derselben Institution.

Susanne Senoff kam 2023 zu PROS und ist als Chief Information Security Officer tätig. Sie ist für die Sicherheitsstrategie von PROS sowie für die Ausführung und das Programmmanagement unserer Cybersicherheitsinfrastruktur verantwortlich und gewährleistet die Vertraulichkeit und Integrität unserer Daten und Systeme.

Senoff verfügt über mehr als 19 Jahre umfassende Erfahrung in den Bereichen Sicherheitsarchitektur, Betrieb, Governance und Risiko sowie im Aufbau leistungsstarker Teams und Programme. Sie war in verschiedenen Führungspositionen unter anderem bei McAfee, ARM, Microsoft und Morgan Stanley tätig. Vor ihrer Tätigkeit bei PROS leitete Senoff die Cloud- und Produktsicherheitsprogramme von McAfee, um die Verlagerung von 98% Arbeitslasten in die Cloud voranzutreiben. Bei ARM leitete sie die Entwicklung der Governance-, Risiko- und Compliance- sowie der Schwachstellenmanagement-Programme, erreichte eine SLA-Einhaltung von 99,9% und wurde mit dem Arm Engineering Quality Award und dem 2020 CSO50 Award ausgezeichnet. Bei Microsoft gründete Senoff das ursprüngliche Programm für Zugriffsoperationen und -kontrolle für O365. Außerdem erhielt sie den Morgan Stanley Operations Achievement Award für die erfolgreiche Implementierung von Sarbanes Oxley in Institutional Securities.

Senoff machte ihren Abschluss an der University of California Berkeley und erwarb ihren Master an der Columbia University. Sie besitzt mehrere Zertifizierungen, darunter einen Six Sigma Green Belt.