Nikki Brewer

Nikki Brewer kam 2017 zu PROS, um unser globales Total Rewards Team zu leiten, und ist nun Chief People Officer. Sie leitet das globale Personalteam, wo sie die Strategien für Talentakquise, Talententwicklung, Belohnungen, Kultur und Vielfalt beaufsichtigt. Ein Hauptaugenmerk ihres Teams liegt auf der Förderung innovativer Beschäftigungsinitiativen, die PROS zu einem Technologieunternehmen für Spitzenkräfte machen und das Wachstum des Unternehmens auf der ganzen Welt fördern.

Während ihrer Amtszeit als Leiterin des globalen Total Rewards-Teams hat Brewer bedeutende Änderungen am PROS-Zusatzleistungsprogramm und am Branding vorgenommen, die PROS-Belohnungsprogramme gestärkt und die IT-Systeme für das Humankapital von PROS überarbeitet, was zu einer erheblich verbesserten Erfahrung der PROS-Mitarbeiter führte.

Bevor sie zu PROS kam, war Brewer in einer Reihe von zunehmend verantwortungsvollen Positionen im Bereich Personalwesen in der Energiebranche sowohl in den USA als auch im Ausland tätig. Zuletzt war Brewer als Director of Total Rewards für die Columbia Pipeline Group (jetzt TC Energy) tätig, wo sie Mitglied des HR-Führungsteams war, die jährlichen Vergütungsprogramme leitete und ein wichtiges Mitglied des M&A-Teams war.

Brewer erwarb sowohl einen M.B.A. als auch einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft an der University of Houston-Clear Lake.