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Carrières
PROS Carrières
Une technologie de pointe, des talents passionnés et un environnement de travail exceptionnel, où que vous soyez dans le monde. Rejoignez une équipe dynamique où la diversité des personnes, des opinions et des idées est non seulement bienvenue, mais véritablement encouragée.
Notre travail définit la norme en entreprise
Notre mission
Notre mission est d'aider les personnes et les entreprises à être plus performantes. C'est ce que nous faisons depuis 1985, quand nos premiers employés, Steven Bondi et Benson Yuen, parmi les plus talentueux de l'époque dans le domaine des logiciels et des ventes, ont quitté leur travail dans l'industrie du transport aérien pour le révolutionner à jamais. C'est ainsi qu'est né PROS.
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs contribuent à une plateforme qui aide les entreprises à fixer les prix, à configurer et à vendre leurs produits et services avec rapidité, précision et personnalisation. Chaque jour, nous gérons plus de 400 millions de prix et 1,7 milliard de prévisions dans plus de 30 secteurs d'activité à travers le monde.
87%
de salariés sur Glassdoor recommandent PROS
Awards
“We are honored to be recognized as a Great Place to Work and Most Loved Workplace. Giving our employees opportunities to use their voices and be heard is a hallmark of our culture.”
Nikki Brewer, Chief People Officer
Great Place to Work®
2024-25 - USA, FR, UK, DE, BG, EC
2021-22 - USA, FR, UK, DE, BG, AUS
2020-21 – USA
US News Best Companies to Work For
2024-25
US News Best Companies in the South
2024-25
US News Best in IT, Software and Services
2024-25
Cigna Healthy Workforce Designation
2023 – Gold Level
2022 – Bronze Level
Houston Business Journal Outstanding Diverse Business Award
2023
People 100 Companies That Care
2022-23 USA
Fortune Best Workplaces in Texas
2021, 2022
Most Loved Workplace®
2022 USA
PROS gives me a lot of flexibility and the freedom to direct my energy towards the projects I not only enjoy, but know will make a difference.
Carlos
Senior Strategic Consultant
The people that make up our culture are very special. They’re some of the smartest people I’ve worked with and why I’ve been here 16 years.
Marcela
Sr Marketing Events Manager
PROS has changed my life! It’s amazing to work for a company that invests so much in the professional growth and development of their employees!
Tiffany
Director, Global Sales Development
Avantages PROS
People First
Notre priorité est axée sur les personnes. Nous encourageons chacun à donner le meilleur de lui-même au travail chaque jour, afin qu'il dispose de l'espace créatif et du temps nécessaires à l'innovation, et la collaboration. Nous pensons qu'il faut prendre soin de nos collaborateurs pour qu'ils puissent se concentrer sur nos clients, le travail en cours et les choses importantes en dehors du travail. Nous voulons que vous soyez non seulement fiers de votre travail, mais aussi de l'entreprise pour laquelle vous travaillez.
Nous croyons aux horaires flexibles et au temps consacré à la collaboration en personne. Nous croyons qu'il faut donner la priorité à notre propre bien-être afin d'être au mieux de notre forme pour les autres. C'est pourquoi nous proposons les "Work Well Wednesdays", une journée de travail pour vous permettre de faire une pause dans les réunions avec un minimum de distractions.
Bénéfices
- Trusted Time Off - Prenez vos vacances quand vous le souhaitez
- Avantages en matière de santé et de bien-être
- Programme d'achat d'actions par les employés
- Primes enfants (naissances, adoptions, accueils)
- Congé parental payé
- Prestations d'adoption
- Assurance pour animaux de compagnie
- Prime de parrainage
- Remboursement des frais de scolarité
NOS VALEURS
Nous sommes responsables
Nous recherchons toutes les occasions de créer un meilleur PROS et une meilleure expérience pour nos clients - et nous nous en tenons responsables.
Nous sommes innovateurs
Nous faisons preuve de créativité pour trouver de nouvelles voies vers le succès - pour nos collaborateurs, nos clients et notre entreprise.
Nous nous soucions
Nous sommes centrés sur la prise en charge des personnes, des entreprises et des communautés que nous servons. Notre rapport de Développement Durable décrit notre vision et notre stratégie pour créer une entreprise qui donne la priorité à nos responsabilités envers le monde.
Diversité & Inclusion
Nous sommes une organisation mondiale. Nos collaborateurs reflètent la richesse de la diversité culturelle de nos clients. Notre culture de l'humain est le moteur d'une mission de service et d'innovation. Elle guide nos comportements, nos décisions et nos attitudes. C'est ce qui fait de nous PROS.
Diversité & Egalité des chances en matière d'emploi (EEO)
PROS recherche des candidats de classe mondiale qui valorisent l'inclusion et la diversité et qui continueront à enrichir notre entreprise, nos produits et notre communauté. L'entreprise s'attache à embaucher des collaborateurs qui s'engagent à travailler et à innover dans un environnement multiculturel.
PROS valorise les candidatures de personnes performantes, motivées et passionnées, issues de tous les milieux et de toutes les ethnies, qui s'inspirent des valeurs de PROS en matière d'appropriation, d'innovation.
PROS est un employeur qui prône l'égalité des chances et interdit toute discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine, l'ascendance, l'ethnie, le statut de citoyen, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'allaitement, la naissance d'un enfant ou un état pathologique connexe), l'orientation sexuelle, le genre (y compris l'identité et l'expression de genre), l'état matrimonial et familial,
les conditions médicales légalement protégées, le statut de handicapé (physique et mental), l'information génétique, l'âge, le statut de militaire et d'ancien combattant, l'activité protégée (telle que l'opposition ou la dénonciation d'une discrimination ou d'un harcèlement interdits), et toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi applicable.
PROS respecte le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi, y compris en ce qui concerne la prise en compte des candidats qualifiés ayant des antécédents criminels. En outre, si vous souffrez d'un handicap ou si vous avez des besoins particuliers liés à une croyance religieuse sincère nécessitant des aménagements dans le cadre du processus de candidature, veuillez contacter l'équipe RH à l'adresse suivante : TalentAcquisition@pros.com.
Règle de transparence de la couverture
Ce lien conduit aux fichiers lisibles par machine qui sont mis à disposition en réponse à la règle fédérale sur la transparence de la couverture et comprend les taux de service négociés et les montants autorisés hors réseau entre les régimes de santé et les prestataires de soins de santé. Les fichiers lisibles par machine sont formatés pour permettre aux chercheurs, aux régulateurs et aux développeurs d'applications d'accéder plus facilement aux données et de les analyser.