Presseinformation

HOUSTON, November 09, 2023 - PROS Holdings, Inc. (NYSE: PRO), ein führender Anbieter von KI-gestützten SaaS-Lösungen für Pricing, CPQ, Revenue Management und digitales Angebotsmarketing, gab heute die Ernennung von Cynthia M. Johnson zum Mitglied des Board of Directors mit Wirkung zum 9. November 2023 bekannt. Johnson tritt dem Vorstand als unabhängige Direktorin bei.

Johnson ist ein erfahrener Vertriebsleiter mit mehr als 25 Jahren Branchenerfahrung und seit 2021 Senior Vice President, Global Solution Sales bei ServiceNow (NYSE: NOW), einem globalen Unternehmen für digitale Workflows. Bei ServiceNow leitet Johnson die globalen Solution-Sales-Teams, ein weltweites Team von spezialisierten Verkäufern, die Workflow- und Plattformlösungen über den gesamten Verkaufsweg hinweg anbieten. Ihr Team ist verantwortlich für den Aufbau der Pipeline und die Steigerung des Umsatzes durch die Bereitstellung innovativer Erfahrungen, die Beschleunigung der digitalen Transformation und die Erschließung neuer Produktivitätspotenziale. In dieser Rolle hat sie dazu beigetragen, die organisatorische Ausrichtung des Vertriebsteams voranzutreiben, eine erfolgreiche Kultur durch eine "Innovation überall"-Mentalität zu etablieren und neue Verkaufsmethoden zu entwickeln, um die Geschwindigkeit in großem Umfang zu steigern.

Vor ihrer Tätigkeit bei ServiceNow war Johnson in leitenden Positionen im Vertrieb von Cisco (NASD: CSCO) tätig, zuletzt von 2012 bis 2021 als Vice President, Cloud Infrastructure and Software Group, wo sie den Vertrieb für das Rechenzentrumssegment von Cisco leitete, einschließlich Hardware, Software und SaaS.

"Ich freue mich sehr, Cynthia im Vorstand von PROS willkommen zu heißen", sagte der nicht-geschäftsführende Vorstandsvorsitzende von PROS Bill Russell. "Während PROS unser Geschäft weiter ausbaut, werden ihre Führungserfahrung und ihr Wissen eine große Ressource für uns sein, da wir weiterhin daran arbeiten, den Unternehmenswert zu steigern. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit ihr."

"Wir sind stolz darauf, eine so erfahrene Vertriebsleiterin wie Cynthia im Vorstand von PROS begrüßen zu dürfen", sagte PROS-Präsident und CEO Andres Reiner. "Da der Markt zunehmend KI-Lösungen annimmt, freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit Cynthia, um die operative Exzellenz im Vertrieb voranzutreiben und unser Geschäft zu skalieren."

"Ich fühle mich geehrt, diese aufregende Reise mit dem PROS-Vorstand anzutreten, um gemeinsam das Wachstum voranzutreiben und die außergewöhnlichen Chancen, die vor dem Unternehmen liegen, zu nutzen. Wir stehen mit der Beschleunigung von KI-gestützten Lösungen an einem wichtigen Wendepunkt und sind in einer unglaublichen Position, um Kunden dabei zu helfen, Einblicke wirklich zu optimieren und intelligenteres Verkaufen in der digitalen Wirtschaft zu ermöglichen. Ich freue mich darauf, mein Wissen über Go-to-Market und Verkaufsmodelle zu erweitern, um neue Möglichkeiten zu erschließen und die Mission von PROS voranzutreiben", sagte Cynthia Johnson.

Russell Reynolds beriet das Unternehmen bei der Suche nach dem Vorstand.

Über PROS

PROS Holdings, Inc. (NYSE: PRO) ist ein führender Anbieter von KI-gestützten SaaS-Lösungen für Preisgestaltung, CPQ, Umsatzmanagement und digitales Angebotsmarketing. Unsere Vision ist es, jedes Einkaufs- und Verkaufserlebnis zu optimieren. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und einer nachweislichen Erfolgsbilanz hilft PROS B2B- und B2C-Unternehmen auf der ganzen Welt, in einer Vielzahl von Branchen, darunter Fluggesellschaften, Fertigung, Vertrieb und Dienstleistungen, profitables Wachstum zu erzielen. Die PROS-Plattform nutzt KI, um prädiktive Erkenntnisse in Echtzeit zu liefern, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Umsätze und Margen zu verbessern. Um mehr über PROS und unsere innovativen SaaS-Lösungen zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website unter www.pros.com.

Zukunftsgerichtete Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von 1995, einschließlich Aussagen über unsere finanziellen Aussichten, Erwartungen, die Fähigkeit, zukünftiges Wachstum und Rentabilität zu erzielen, das Vertrauen und den Optimismus des Managements, die Positionierung, Kundenerfolge, die Nachfrage nach unseren Softwarelösungen, die Pipeline, die Geschäftsexpansion, den Umsatz, den Abonnementumsatz, die ARR, den Non-GAAP-Gewinn (-Verlust) pro Aktie, das bereinigte EBITDA, den freien Cashflow, die ausstehenden Aktien und die effektive Steuerquote. Die in dieser Pressemitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen beruhen auf unserer historischen Performance und unseren aktuellen Plänen, Schätzungen und Erwartungen und stellen keine Zusicherung dar, dass diese Pläne, Schätzungen oder Erwartungen auch tatsächlich erreicht werden. Zu den Faktoren, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den hierin beschriebenen abweichen, gehören unter anderem Risiken in Bezug auf: (a) das makroökonomische Umfeld, (b) die Auswirkungen der Inflation, (c) die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie, (d) Cyberangriffe, Datenschutzverletzungen und Verletzungen von Sicherheitsmaßnahmen innerhalb unserer Produkte, Systeme und Infrastruktur oder der Produkte, Systeme und Infrastruktur von Dritten, auf die wir angewiesen sind, (e) die Steigerung des Kundengeschäfts und die Aufrechterhaltung der Abonnementserneuerungsraten, (f) effektives Management unserer Wachstums- und Gewinnziele, (g) Störungen durch unsere Drittanbieter von Rechenzentren, Software, Daten und anderen nicht mit uns verbundenen Dienstleistungen, (h) Implementierung unserer Lösungen, (i) Cloud-Betrieb, (j) geistiges Eigentum und Software von Drittanbietern, (k) Erwerb und Integration von Unternehmen und/oder Technologien, (l) Katastrophenereignisse, (m) globale Geschäftstätigkeit, einschließlich wirtschaftlicher und kommerzieller Störungen, (n) potenzielle Umsatzrückgänge und lange Vertriebszyklen, (o) Softwareinnovationen, (p) Wettbewerb, (q) Marktakzeptanz unserer Softwareinnovationen, (r) Aufrechterhaltung unserer Unternehmenskultur, (s) Personalrisiken, einschließlich des Verlusts wichtiger Mitarbeiter und des Wettbewerbs um Talente, (t) der Ausbau und die Schulung unseres direkten und indirekten Vertriebspersonals, (u) die Entwicklung des Datenschutzes, der Cybersicherheit und der Gesetze zur Datenlokalisierung, (v) unsere Verpflichtungen zur Schuldentilgung, (w) der Zeitpunkt der Umsatzrealisierung und des Cashflows aus der Geschäftstätigkeit, (x) die Migration von Kunden auf unsere neuesten Cloud-Lösungen und (y) die Rückkehr zur Rentabilität. Weitere Informationen zu den Risiken und Unwägbarkeiten, die sich auf unser Geschäft auswirken, finden Sie in unseren bei der SEC eingereichten Unterlagen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen stellen unsere Erwartungen zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Dokuments dar. Spätere Ereignisse können dazu führen, dass sich diese Erwartungen ändern, und PROS lehnt jegliche Verpflichtung ab, diese zukunftsgerichteten Aussagen in Zukunft zu aktualisieren oder zu ändern, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen.