Communiqué de presse

La certification multi-pays reconnaît une culture inclusive, centrée sur les personnes, avec une flexibilité qui s'adapte à l'équilibre entre le travail et la vie privée de chaque employé.

HOUSTON, le 16 septembre 2021 - PROS® (NYSE : PRO), fournisseur de solutions SaaS optimisant les expériences d'achat et de vente, a annoncé aujourd'hui qu'il est Certified™ by Un lieu de travail idéal® pour la deuxième année consécutive. La désignation de cette année étend la certification initiale de l'entreprise à tous les pays éligibles : Australie, Bulgarie, France, Allemagne, Royaume-Uni et États-Unis.
Cette prestigieuse récompense est entièrement basée sur ce que les employés actuels disent de leur expérience au sein de PROS. Cette année, 93% des employés du monde entier ont indiqué que PROS était un endroit où il faisait bon travailler - un résultat exceptionnel qui dépasse l'évaluation moyenne de nombreuses entités mondiales. Dans l'enquête de cette année, les catégories les mieux notées de PROS sont les suivantes :

• Justice ou le degré d'équité avec lequel les employés estiment être traités, indépendamment de leur race, de leur âge, de leur sexe ou de leur orientation sexuelle. PROS a obtenu un score de 95% ou plus dans toutes les sous-catégories.
• Camaraderie/hospitalité ou l'accueil que les employés réservent aux nouveaux embauchés, l'attention qu'ils portent à leurs collègues et la manière dont chaque employé peut être lui-même avec les autres. PROS a obtenu un score compris entre 90% et 96% pour l'ensemble des sous-catégories.
• Comportement des dirigeants ou comment la gestion honnête et éthique est perçue, ainsi que la façon dont la gestion accessible est perçue par les employés. PROS a obtenu un score compris entre 92% et 95% dans toutes les sous-catégories.

L'extension de notre certification "Great Place to Work" à plusieurs zones géographiques est un accomplissement phénoménal qui reconnaît l'impact de notre culture "people first" sur nos équipes dans le monde entier", a déclaré le Chief People Officer de PROS. Nikki Brewer. "En créant un environnement de travail où les gens veulent être et où ils se sentent vraiment inclus, PROS est le mieux placé pour offrir les meilleures opportunités de carrière au niveau mondial avec une flexibilité maximale - redéfinissant à la fois l'équilibre entre le travail et la vie privée et libérant de nouvelles façons pour les membres de l'équipe de contribuer à la mission globale de l'entreprise".

PROS maintient un environnement accueillant et fournit ressources et opportunités pour favoriser l'inclusion par le biais de nombreuses Groupes de ressources pour les employés (ERG)Elle permet aux employés de prendre leur carrière en main grâce à des programmes d'apprentissage et de développement et soutient un environnement de travail flexible et hybride qui permet de concilier la vie professionnelle et la vie privée des employés.
Great Place to Work® est l'autorité mondiale en matière de culture du lieu de travail, d'expérience des employés et de comportements de leadership dont il est prouvé qu'ils génèrent un chiffre d'affaires de premier ordre, une fidélisation des employés et une innovation accrue.

"La Great Place to Work Certification™ n'est pas quelque chose qui vient facilement - il faut un dévouement continu à l'expérience des employés", a déclaré Sarah Lewis-Kulin, vice-présidente de la reconnaissance mondiale chez Great Place to Work. "Il s'agit de la seule reconnaissance officielle déterminée par les rapports en temps réel des employés sur la culture de leur entreprise. L'obtention de cette désignation signifie que PROS est l'une des meilleures entreprises où travailler dans le pays".

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ? Visitez notre page carrières à l'adresse suivante : https://pros.com/about-pros/careers/.

À propos de PROS
PROS Holdings, Inc. (NYSE : PRO) est un fournisseur de premier plan de solutions SaaS qui optimisent les expériences d'achat et de vente. S'appuyant sur la Plateforme PROSLes solutions intelligentes d'EMCS, qui s'appuient sur l'IA commerciale, les expériences utilisateur intuitives et l'automatisation des processus, offrent des expériences d'achat personnalisées et sans friction, conçues pour répondre aux demandes en temps réel des acheteurs omnicanaux B2B et B2C d'aujourd'hui, quel que soit leur secteur d'activité. Pour en savoir plus, visitez le site www.pros.com.

Déclarations prospectives
Ce communiqué de presse contient des déclarations prospectives, y compris des déclarations sur la fonctionnalité et les avantages des solutions SaaS d'optimisation des achats et des ventes pour les organisations en général, ainsi que sur la fonctionnalité et les avantages des produits logiciels de PROS. Les déclarations prospectives contenues dans ce communiqué de presse sont basées sur l'expérience historique de PROS en matière de solutions basées sur l'IA et sur ses attentes actuelles concernant les avantages des solutions SaaS d'optimisation des achats et des ventes pour les organisations qui mettent en œuvre et utilisent ces logiciels. Les facteurs susceptibles d'entraîner une différence significative entre les résultats réels et ceux décrits dans le présent document comprennent la capacité d'une organisation à répondre à ses besoins en matière de solutions d'optimisation des achats et des ventes en mode SaaS, les risques associés au développement et à l'amélioration par PROS de produits dotés des fonctionnalités nécessaires pour obtenir les résultats escomptés et les risques associés à la mise en œuvre et à la maintenance complexes de solutions d'optimisation des achats et des ventes en mode SaaS, telles que les produits logiciels de PROS. Des informations supplémentaires relatives à l'incertitude affectant les activités de PROS sont contenues dans les documents déposés par PROS auprès de la Securities and Exchange Commission (Commission des valeurs mobilières et des changes). Ces déclarations prospectives représentent les attentes de PROS à la date du présent communiqué de presse. Des événements ultérieurs peuvent modifier ces attentes et PROS décline toute obligation de mettre à jour ou de modifier ces déclarations prévisionnelles à l'avenir, que ce soit à la suite de nouvelles informations, d'événements futurs ou autres.